La CGT du verre et de la céramique

Arc International : Grève et manifestation historiques pour l’emploi, l’organisation du travail et la revalorisation des salaires !

retrouvez les photos de la manifestation historique des salariés d’Arc International sur le site de la Voix du Nord :
http://photos.lavoix.com/main.php ?g2_itemId=132031
L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, FO, CFDT, CFTC d’Arc International appelait les salariés à la première grève de l’histoire de l’entreprise le 9 mars 2010.
Pari réussi puisque ce sont plus de 1700 manifestants qui se sont mobilisés à Saint-Omer ce 9 mars 2010 pour exiger un avenir pour leurs sites, leurs emplois et des (...) Lire cet article

L’égalité des droits pour le progrès pour tous !

En France, en 2009, les femmes ont perçu des salaires inférieurs de 25 % à ceux des hommes, elles représentent 80 % des travailleurs pauvres, assurent l’essentiel du travail ménager et de l’éducation des enfants. 85 % des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes et leurs retraites sont en moyenne inférieures de 600 € par mois :
Avec aujourd’hui un salariat composé à 47% de femmes, avec des filles plus instruites, plus diplômées que les hommes, on pourrait se (...) Lire cet article

Urgent : imposons d’autres choix, Tous ensemble le 23 mars

Les salaires, l’emploi, les retraites, les services publics sont au cœur d’une série de conflits en France et chez nos voisins européens. Dans l’Hexagone, pas plus qu’ailleurs, les salariés, les populations refusent de payer les frais d’une crise dont ils ne sont pas responsables. En France, les mesures prises par le gouvernement n’ont apporté aucune réponse aux urgences sociales. Allègements de « charges patronales », suppression de la taxe (...) Lire cet article

Saint-Gobain Aurys : Débrayage des salariés massivement suivi...

Débrayage très suivi chez Aurys ce mercredi 24 et jeudi 25 février 2010 matin à Carentan.
Environ 90 salariés de la verrerie Aurys, à Carentan (Manche), ont débrayé pour montrer leur opposition aux 48 licenciements envisagés par la direction et le cas échéant pour réclamer une indemnité de départ plus importante que celle proposée par la direction qui équivaudrait à trois mois de salaire.
Autre objectif de ce mouvement : faire pression sur la direction pendant la réunion qui s’est tenue (...) Lire cet article

Isover : La mobilisation sur les 3 sites permet des avancées salariales !

Propositions financières :
Talon de 20 euros, rattrapage au premier janvier Augmentation générale de 0,9% au 1er janvier Nuisance matin 1,2 SMP SMP 4,75
Prime éducation enfant : Tranche 8/10 ans : 20 euros. Autres tranches : +3% soit 58,83 euros (11/14 ans) 61,62 euros(15/18 ans) 79,84 euros (19/25 ans)
Prime vacances à 158 SMP (soit 1306 euros)
ICRTT : 3eme tranche au 1er janvier 2011 (+ env 10 euros/mois pour un posté 5x8)
Propositions non-financières :
1 CP pour chaque salarié de 50 ans (...) Lire cet article