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La CGT s'inquiète de la future loi Travail

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Gains de productivité : les 32 heures sur la table chez Verescence

À Mers-les-Bains, depuis le jeudi 8 juin jusqu’à dimanche dernier, environ 200 salariés de chez Verescence ont effec-tué plusieurs débrayages. Ils protestaient contre une nouvelle organisation de travail que la direction veut mettre en place. L’entreprise, ex Saint-Gobain Desjonquères, leader mondial du flaconnage en verre pour les industries de la parfumerie et de la cosmétique, est détenue par des fonds d’investissement depuis dix ans et la course aux gains de productivité a des conséquences désastreuses en termes de stress et mal-être sur les salariés, si bien que le passage aux 32 heures s’avérerait être un bon remède à la pression croissante.

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Décryptage détaillé des 8 ordonnances que Macron ne voulait pas dévoiler

On comprend mieux pourquoi le calendrier annoncé par Emmanuel Macron prévoyait d’attendre après les législatives pour dévoiler le contenu des ordonnances sur le droit du travail : il est explosif.
Le projet fuité va bien au-delà des éléments annoncés publiquement jusqu’ici. Il s'attaque notamment au contrat de travail, aux salaires, et à la santé et la sécurité au travail.
Mais le gouvernement ne dévoile pas l'ensemble du contenu qu'il souhaite modifier et c'est même un objectif assumé pour "ne pas courir le risque de contraintes insurmontables au stade de la rédaction des ordonnances".
Les sujets listés sont beaucoup plus larges que prévu et lui donnent une marge de manœuvre inédite pour modifier la quasi-totalité des droits des salariés en catimini pendant l'été. Les mesures qui concerneraient directement les Ingés, cadres et tech sont nombreuses : salaires tirés vers le bas, télétravail, plafonnement des indemnités prudhommes… 

Nous remercions L'Ugict, CGT Ingés Cadres Techs qui publie dans un temps record ce décryptage détaillée de ces 8 ordonnances qu'Emmanuel Macron aurait préféré ne pas dévoiler avant les législatives.

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BACCARAT, racheté par un fond chinois. La CGT fait des propositions pour l'avenir!

Les syndicats CGT, CFTC, CGC et CFDT ont communiqué suite à l'annonce de la vente de Baccarat par Starwood Capital à un fond d'investissement chinois. Le communiqué qui suit est établi suite à la réunion du conseil d'administration du 1er juin 2017 :
Après avoir reçu environ 60 offres d'achat, les actionnaires majoritaires actuels de Baccarat SAS, Starwood Capital Group et L Catterton, vendent leurs actions, pour la sommes de 164 000 000 € (soit 88,8% du capital) à une société Chinoise, nommée « Fortune Fountain Capital ».
 
 

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L'actu éco dans les industries du Verre et de la Céramique

Ce premier semestre 2017 est riche dans l'actu éco et sociale des entreprises du verre et de la céramique. Beaucoup de ces entreprises ont défrayé la chronique, c'est le cas notamment d'Arc International et d'Allia Digoin et Vileneuve aux chênes. Mais au delà de ce qui intéresse les médias, il y a surtout une Fédération CGT Verre-Céramique qui travaille avec ses syndicats CGT pour l'avenir de ces sites industrielles, souvent contre des fonds dont les stratégies sont purement financières et de très très court terme. Nos objectifs sont diamétralement opposés aux leurs : Pour nous seuls compte l'investissement dans la recherche, le développement, dans la modernisation technologique des infrastructures et des outils de productions, dans l'emploi et dans la formation. Cela permet ensuite de revendiquer des salaires décents pour vivre de notre travail et permettre à nos territoires de se développer. 

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saga Décor : La CGT signe l'accord salaires

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Arc International : bouffée d'oxygène mais urgence d'un financement pérenne!

Arc International : La bouffée d'oxygène ne saurait cacher l'urgence d'un financement pérenne!
Un accord de financement de 50 millions d'euros a été conclu cette nuit entre les fonds Franco-Russes(Caisse de dépots et Fonds Russes RDIF), l'Etat et l'actionnaire principal Dick Cashin représentant les actionnaires du fond américain PHP.
 
 

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