En validant les résolutions B et C du 9ème congrès fédéral (96 à 181 et 212 à 240, le travailleur du verre et de la céramique n°112 juin 2014) les syndicats du verre et de la céramique ont relevé l’importance et la nécessité du renforcement syndical.
Ils ont ainsi retranscrit et fait leur, la mise en œuvre des orientations du 50ème congrès confédéral.
Le 50ème congrès a opté pour une politique ambitieuse de syndicalisation à partir de projets établis. Dans cette démarche, il a également été souhaité de placer la, le syndiqué-e au cœur du dispositif du syndicat et pour cela décidé de :
° Proposer une offre de formations communes la plus large possible, correspondant aux besoins de nos adhérent-e-s, nos militant-e-s ;
° Participer à l’amélioration à tous les niveaux de notre organisation, de nos dispositifs de formations syndicales ;
° Permettre à tous les syndiqué-e-s d’être de véritables acteurs/actrices et décideurs/décideuses du syndicat ;
° Faire connaître et mettre réellement en œuvre les trois chartres déjà adoptées :
– la chartre de la vie syndicale,
– la chartre de l’élu et mandaté,
– la chartre pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Pour mener à bien les objectifs fixés, la Commission Exécutive Fédérale a mis en place une commission « syndicalisation » chargée de travailler et d’établir un projet fédéral de renforcement.
Notre renforcement syndical est possible.
S’il est impératif de redresser la barre, cela ne pourra se faire :
Qu’au travers de l’engagement de toutes et tous.
Qu’au travers de la mise en œuvre des résolutions que nous avons votées à notre 9ème congrès.
Qu’au travers de l’engagement de toutes et tous, Direction fédérale, Syndicats, Elu-e-s, mandaté-e-s, syndiqué-e-s.
Télécharger le projet fédéral.
